Lue uutinen mobiilisivustolla

Teinille potkut Facebook-kommentista

Kuva: Lehtikuva

27.2.2009 15:29 Taas saatiin esimerkki, mihin verkkokirjoittelu voi johtaa – olipa sitten oikeutettua tai ei. Brittiteini sai kenkää kutsuttuaan Facebookissa työpaikkaansa tylsäksi.

Essexissä toimiva Ivell Marketing and Logistics erotti 16-vuotiaan Kimberley Swannin sen jälkeen, kun tämä oli Facebookissa luonnehtinut työpaikkaansa tylsäksi. Swann korosti Sky Newsille, ettei maininnut yritystä nimeltä ja että oli tosiasiassa tyytyväinen työhönsä.

Swannin mielestä työnantaja käyttäytyi tunkeilevasti tarkkaillessaan hänen kirjoitteluaan, mutta pomo Steve Ivell totesi, että teini oli kutsunut muita työntekijöitä lukemaan hänen kommenttejaan.

Lopputulos olisi johtajan mukaan ollut sama, jos Swann olisi kiinnittänyt kommenttinsa työpaikan ilmoitustaululle ja pyytänyt muita lukemaan niitä.

Suositussa verkkoyhteisössä kommentointi on tuonut potkuja ennenkin. Esimerkiksi viime marraskuussa brittiläinen lentoyhtiö Virgin erotti peräti kolmetoista henkeä Facebook-kirjoitusten vuoksi.

Tuomas Linnake
tuomas.linnake@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (15)

0

0

Tarviiko tollasessa paikassa ollakaan töissä.

minulla ei ole huumorintajua

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 16:44

30

10

Luulisi ettei länsimaissa voisi tuollaisella syyllä ketään erottaa.

Pöö!

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 17:15

20

37

Luulisi ettei länsimaissa voisi tuollaisella syyllä ketään erottaa.

Tuollaiset lusmut saakin saada potku. Miksi sen edes pitää kommentoida työpaikasta edes yhtään mitään. Jos sillä on tarve kommentoida sitä negatiiviseen mielessä niin voisi sitten etsiä toisen mieleisemmän työpaikan.

Kyllä työpaikka on sellainen jossa ollaan eikä kitistä. Jos työnteko ei huvita ja se on tylsää niin mun puolesta tuollaiset saa katsella niitä jalanjälkiä persauksistaan.

Ihan oikein...

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 17:39

19

20

Luulisi ettei länsimaissa voisi tuollaisella syyllä ketään erottaa.

Tottakai voi. Selkeää työnantajan yrityksen vahingoittamista tarkoituksellisesti. Jos on duunissa ongelmia, niin niistä kannattaisi ensisijaisesti keskustella esimiehen kanssa. Tällainen pikku peliavaus tuottaa shakkimatin nopeammin kuin ehtii sen tavata.

Palkkaisitko itse työntekijän, jonka työhistoriassa on pikku Facebook-herjan mentävä aukko. Onneksi kyseessä oli vasta teini, ja tällaisen hölmöilyn voi laittaa vielä kypsymättömyyden nimiin. Toivottavasti.

Make

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 19:25

13

17

Facebook on mahdollisesti Naton tekemä koska sain itse profiilini poiston vaikka en kirjoitellut kenelekkään oli kavereita n. 250kpl ja ainoastaan liityin johonkin arabi klubiin ajatellen jos siellä on hyvä bileitä jos käy lomalla...kaikki ystävä pyynnöt tein facebookin kaveri pyyntöjärjestelmällä..tuli vain ilmoitus että, ylläpitäjä on lopettanut sivuni ei mitään syytä siihen niin olin sivulla ilmoittanut olevani Lions Clubin jäsen jota tosiaan olen...siksi en nyt laita
nimeäni koska tein toiseen sähköpostiosoitteeseeni uuden profiilin..tässä tarina facebookin mielivaltaisesta tyylistä ja osoitus amerikkalaisesta yksin mahtivaltiosta kukaan muu ei saa olla mitään kuin suuri USA joka on toiminallaan maailman sotaisin maa.

USA Terroristi järjestön alainen Facebook

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 19:28

25

5

Luulisi ettei länsimaissa voisi tuollaisella syyllä ketään erottaa.
Tuollaiset lusmut saakin saada potku. Miksi sen edes pitää kommentoida työpaikasta edes yhtään mitään. Jos sillä on tarve kommentoida sitä negatiiviseen mielessä niin voisi sitten etsiä toisen mieleisemmän työpaikan.

Kyllä työpaikka on sellainen jossa ollaan eikä kitistä. Jos työnteko ei huvita ja se on tylsää niin mun puolesta tuollaiset saa katsella niitä jalanjälkiä persauksistaan.

Työpaikka on sellainen jossa ollaan eikä kitistä? Heh, luuletko eläväsi neuvostoliitossa? Kyllä länsimaisessa kulttuurissa sananvapaus on yksi kulmakivi, ja se ei rajoitu pelkästään politiikkaan. Jos työpaikka ei kestä pientäkään kritiikkiä niin ei se ihan terveeltä kuullosta. Nykyään hyvin yleistä että hyviä työntekijöitä potkitaan pois pelkästään työnantajan ylisuuren egon takia. Sehän ei satuta ketään muuta kuin työnantajaa itseään. Ottakoon sitten tilalle jonkun luuserin joka ei suutaan avaa, se ei ainakaan kehitä yritystä jos sen ongelmista ei voi avoimesti puhua. No, nyt ainakin voi. Potkuja ei voi saada kuin kerran.

minulla ei edelleenkään ole huumorintajua

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 21:42

15

11

Potkut tuollaiset väärän mielipiteen omaavat lapset ansaitsevatkin

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 22:57

17

3

Yritysten pitäisi ottaa vähän erillainen asenne työntekoon kuin mitä niillä nykyisin on. Todellisuudessa jos työssä todella on tylsää, niin silloin firmalla on ongelma. Ongelma voi olla työntekijä, mutta useammin ongelma on työnkuvassa ja vaikutusmahdollisuuksien puutteessa. Pitkällä tähtäimellä tuottavuus kärsii kun työntekijät ovat tyytymättömiä, joten asia kannattaa tarttua eikä tapaa sanansaattajaa.

On helppoa huudella että etisisi uuden työpaikan mutta nuorien ei todellakaan ole helppoa saada töitä jo heihin kohdistettujen ennakkoluulojen takia.

Antti

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 27.2.2009 23:06

9

12

Totuushan on se että työnteko näissä sivistyneissä valtioissa perustuu kuitenkin täysin vapaaehtoisuuteen, jos ei homma nappaa saa vapaasti vaihtaa paikkaa.

yhden firman TJ

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 28.2.2009 12:29

11

7

Tarviiko tommosta veisbuugia käyttää. Ääliöt saavat palkkansa.

Faasseboog

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 28.2.2009 15:51

Sivut: 1 2 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi

• Obama perääntyi ehkäisykiistassa
• Kreikan pääministeri varoitti maksukyvyttömyyden johtavan kaaokseen
• Väyrysen matkakuluista ilmiriita keskustassa
• Maailman parhaat lehtikuvat palkittiin – katso kuvakooste