Epäosaajakeskus kutsuu!!

Hei.

Teliasoneran tarina on jatkuvasti hyvin surullinen Suomessa ja asiaa pitäisi viimeistään nyt seurata/ tutkia hallituksen ja työsuojeluviranomaistenkin taholta.

Tottakai yrityksen tehtävä on hoitaa asiat liiketoiminta edellä eli ei suojatyöpaikkoja ole varaa nykyisin missään pitää, mutta tässä yrityksessä YT:t eli irtisanomiset pitäisi (tai jo aikaa sitten) hoitaa seuraavasti ja toimia/ huomioida muutenkin seuraavia asioita eli:

a. hoitaa saneeraus kerralla sillä ei laastariakaan vedetä hitaasti. Nyt porukkaa lähtee satamäärin jo kymmenettä vuotta ja lopullinen maali tiedetään eli Suomeen riittää max. 1500-2000 ihmistä. Vetäisivät kerralla homman loppuun! On todella epäinhimillistä, että työntekijät odottavat vain omaa vuoroaan joutua sivuun vuosi tolkulla sillä oma tuoli menee kyllä. Suurin osa niistä joilla on markkina-arvoa on jo lähtenyt aikaa sitten mutta nykyisillekin uusi alku (koulutus yms) toisi uuden elämän, hyvin suunnitellen ja toimien mutta toisessa yrityksessä.

b. Kuvio ei ole mennyt päivääkään ruotsalaisten kanssa kuten yhdistymisessä Telian kanssa sovittiin Ruotsin ja Suomen välillä. Kansainväliset toiminnot piti hoitaa Suomesta yms. Ruotsi on sanellut kaiken alusta asti ja pelannut omaan pussiin. AY-liike, politiikka, työsopimukset ovat siellä myös sillä tasolla, että Suomeen kohdistetaan paljon suuremmat saneeraus-tarpeet aina.

c. On fiksua että nykyinen Suomen hallitus on valinnut Elisan. On pakko olla näin strategisella alalla aina ainakin yksi oma peluri. Vaihtakaa tähän tai DNA:lle hyvät kuluttajat ja yritykset ja luodaan noihin yrityksiin töitä myös ex-soneralaisille.

Rellu-radion aikana hommat pelitti.

Onneksi Soneralla on luottamusmiehet, muuten koko firma olisi jo ruotsalaisten täydessä hallinnassa ja suomalaiset potkittu kertaheitolla pihalle.
Näin tässä tulee ennen pitkää käymään. Oli totaalinen virhe aloittaa neuvottelut ja yhdistyminen rahanahneiden kusettaja-ruotsalaisten kanssa.
Johdossa ei yhtään suomalaista. Päätökset tulevat Ruotista, (lista jatkuisi vielä pitkään, jos jaksaisi kirjoittaa..)

Soneralla elämä on pelkkään YTtä YTn perään, yksi tuttavani tokaisi juuri että hänen pitäisi saada jo jonkinmoinen mitali kun on pysynyt talossa kymmnekunta vuotta ja aina välttynyt potkimislta. Ei siellä paljon työmoraalista tai motivaatiosta voi puhua kun jatkuvasti ollaan neuvottelujen tai niiden uhan alla.