Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Pomoilla hyvät bonukset

Siinä menivät palkanlisät

Kuva: Taloussanomat

17.3.2009 09:45 Monen suomalaisen palkkapussi pienenee tänä keväänä sadoilla ja jopa tuhansilla euroilla. Joka toisen palkkatulo uhkaa joutua leikkuriin, kun talouden alamäki vie lisäbonuksia.

Taloustilanteen pahetessa julkisuudessa on alettu keskustella siitä, pitäisikö sovituista palkankorotuksista luopua. Todellisuudessa monen työntekijän palkka on jo joustanut – monen vielä selvästi enemmän kuin edelliset palkankorotukset toivat lisää palkkaan.

Noin puolet yrityksissä työskentelevistä suomalaisista on jonkinlaisen tulospalkkauksen piirissä, mutta kaikki eivät välttämättä ole joka vuosi saaneet bonuksia.

Asiantuntija Niilo Hakonen Elinkeinoelämän keskusliitto EK:sta  kertoo, että vuosittain noin kolmasosa yritysten henkilöstöstä on saanut palkkioita.

Tulokseen liittyvän kannustimen osuus vaihtelee hyvin paljon eri aloilla ja ammateissa. Esimerkiksi myyntityössä palkan lisät ovat tyypillisiä.

Koulutus- ja tutkimuspäällikkö Jouni Röksä Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisista SMKJ:stä kertoo, että suunnilleen kahdella kolmesta heidän jäsenestään on tulospalkkaus. Liikkuvien lisien osuus palkasta vaihtelee kuitenkin hyvin paljon.  

Ääripäällä, joita on noin viisi prosenttia SMKJ:n jäsenkunnasta, on täysi provisiopalkka. Tähän porukkaan kuuluu puhelinmyyjiä ja esimerkiksi konttoritarvikkeiden ja liikelahjojen myyjiä.

Keskimäärin bonus on
6 prosenttia palkasta

Mitä korkeammalla on yrityksen organisaatiossa, sitä todennäköisempää on, että saa jonkinlaista tulospalkkaa.

– Jos toimihenkilöllä tai suorittavalla työntekijällä tulossidonnaista on maksimissaan kuukauden palkka, asiantuntijalla tämä voi olla kahden ja päällikkötasolla kolmen kuukauden palkkaa vastaava summa. Ylimmillä johtajilla on yleensä eripituisia palkkiojärjestelmiä, mutta heidän palkastaan kolmasosa voi kertyä näistä, kertoo EK:n Hakonen.  

Ekonomiliitossa, johon kuuluu paljon myynti- ja markkinointiammattilaisia sekä johtajia, on keskimääräistä enemmän tulospalkkioista väkeä. Yrityksissä työskentelevistä liiton jäsenistä 60 prosenttia on tulospalkkauksen piirissä. Kun keskimääräinen bonus on kaikilla tulospalkkioita saavilla kuusi prosenttia palkasta, ekonomeilla osuus on kymmenen prosenttia.

Toimihenkilöunioni TU:n jäsenet ovat saaneet keskimäärin muutaman prosentin suuruisia palkkioita. Järjestön teollisuusalan johtaja Markku Palokangas kertoo, että eri tuotantoaloilla ja yhtiöissä tilanne on hyvinkin erilainen.

– Joissakin teollisuuslaitoksissa tulospalkkiot ovat olleet toistakymmentä prosenttia, mikä vuositasolla tarkoittaa jo kuukauden palkkaa.

Palokangas muistuttaa, että tulospalkkioiden pois jääminen ei ole ainoa asia, joka nakertaa palkkapussia.

– Tavalliselle ihmiselle tulee oikeasti vaikeuksia, kun samaan aikaan ei saakaan enää tehdä ylitöitä, ja jos tulee vielä lomautus niskaan.

Palokangas arvioi, että moni asuntovelkainen on laskenut tulonsa sen varaan, että totutut tulospalkkiot tulevat, ja että voi tehdä ylitöitä illan pari viikossa tai toisinaan viikonloppuisin.

EK:n Hakonen arvioi, että monet yritykset maksavat viime vuodelta kertyneet tulospalkkiot vielä normaalisti. Tällaiset vuosibonukset ovat ropsahtaneet tyypillisesti tileille näihin aikoihin vuodesta.

– Täysipainoisesti leikkaukset alkavat purra vasta ensi vuonna, Hakonen ennakoi.

Jutun kirjoitti: Outi Kokko

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (2)

Huono 0
15 pinnaa vuosituloista on bonareitten varassa. Vain niiden myötä vuositulot on vertailukelpoisia alan palkkaukseen. Kyseessä ei käytännössä ole edes "bonus".
Jari
Palokangas arvioi, että moni asuntovelkainen on laskenut tulonsa sen varaan, että totutut tulospalkkiot tulevat, ja että voi tehdä ylitöitä illan pari viikossa tai toisinaan viikonloppuisin.

Jälkiviisaus on eksakti tiede ja vierestä on helppo sanoa. Mutta silti olen sitä mieltä, että huonoa taloudenhoitoa semmoinen, että laskee perheen elintason lainoineen päivineen ylityö- ja muiden peruspalkkaan kuulumattomien lisien varaan...
kuma
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday


Kolme vuotta sitten

Facebook sai 200 miljoonaa taalaa venäläissijoittajilta

27.05.2009 Yhteisösivusto Facebook kertoi varmistaneensa uuden pääomaruiskeen venäläiseltä Digital Sky Technologies -sijoitusyhtiöltä.

.