Lue uutinen mobiilisivustolla

Pomo pitää palkastaan kiinni

Kuva: Taloussanomat

18.3.2009 08:30 Suuryritysten johdon palkat eivät laske pahasta taloustilanteesta huolimatta. Taloussanomien tekemä yrityskysely paljastaa, että vain muutama yritys aikoo leikata johtajansa palkkaa tänä vuonna. Uusiin säästötoimiin yritykset ovat kuitenkin ryhtyneet vilkkaasti alkuvuonna.

Talousnäkymät ovat huonontuneet melkein viikko viikolta, ja yritykset etsivät säästökohteita tiheällä kammalla.

Taloussanomat kysyi suurimmilta yrityksiltä, aikovatko ne leikata johdon palkkoja tänä vuonna. Kahdeksankymmentä prosenttia yrityksistä vastasi, että ne eivät aio puuttuu johdon palkkoihin.

Kyselyyn vastanneista 28 yrityksestä vain viisi ilmoitti, että niissä on päätetty alentaa johdon palkkoja.

Kaksi Taloussanomien kyselyyn osallistunutta yritystä huomautti, että tuloksen alentaminen pudottaa automaattisesti johdon ansioita. Osa yritysjohdon palkasta maksetaan usein erilaisina tuloksiin sidottuina erinä, ja tuloksen heikentyminen leikkaa näitä tulospalkkioita.

Yleisradio selvitti viime viikolla isojen pörssiyhtiöiden johtajien viimevuotista tulokehitystä. Selvityksen mukaan joka toisen johtajan palkka pieneni, mikä johtui yleensä juuri tulospalkkioiden alentumisesta. Ylen mukaan johtajien palkat putosivat pörssiyhtiöissä keskimäärin yli kymmenen prosenttia edellisvuodesta.

Viime vuoden rankimman euromääräisen tulopudotuksen koki ilmeisesti Nokian toimitusjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo. Hänen palkkansa nousi miljoonasta eurosta 1,1 miljoonaan euroon, mutta erilaiset kannustelisät laskivat niin paljon, että kokonaiskorvaus pieneni 9,3 miljoonasta 3,8 miljoonaan euroon.

Taloussanomien selvityksen perusteella myöskään työntekijöiden palkkajoustot eivät kuulu suuryritysten keinovalikoimaan.

Kahdestakymmenestäkahdeksasta yrityksestä vain yksi kertoi neuvotelleensa työntekijöiden kanssa mahdollisuudesta alentaa palkkoja tänä vuonna. Sen sijaan useampikin yritys kertoi, että lomarahat on muutettu vapaiksi.

Uusia säästöjä
koko ajan

Suuyritysten näkymät ovat alkuvuonna entisestään heikentyneet viime vuoden lopun tilanteeseen verrattuna.

Yksikään yritys ei Taloussanomien kyselyssä arvioinut tämän vuoden näkymiensä kohentuneen. Puolet yrityksistä kertoi, että niiden näkymät tälle vuodelle ovat pysyneet ennallaan ja toinen puoli arvioi, että näkymät ovat alkuvuonna heikentyneet.

Näkymien heikentyminen näkyy myös säästötoimissa. Valtaosa suuryrityksistä kertoo aloittaneensa tammi–helmikuun aikana uusia säästötoimia.

Vajaa kolmaosa yrityksistä ilmoitti, että ne eivät ole ryhtyneet uusiin säästöihin.

Hannu Sokala toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (5)

0

0

Miksi tinkiä pomon palkasta, kun voi heittää ovesta kymmenen tavallista työntekijää, joista saa saman säästön.

Näin meillä säästetään.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 8:44

2

1

Muilta voi ottaa huoletta etuja pois yhteisen hyvän nimissä mutta tärkeintähän lienee se, että voidaan sitten "perustellusti" (tyyliin: johdon palkkiot ovat niin pienet suhteessa johonkin) olla huonontamatta omia etuja!

näin se menee

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 8:48

1

5

Tulokseen sidottu palkkahan tinkiytyy automaattisesti. Mikä siinä on niin vaikea käsittää?

Vai pitäisikö vielä muutenkin alentaa palkkaa? Tervemenoa osaaminen ulkomailla.

mies

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 12:59

1

4

Miksi tinkiä pomon palkasta, kun voi heittää ovesta kymmenen tavallista työntekijää, joista saa saman säästön.

TJ ei tingi palkasta siksi, että hänet voidaan heittää pihalle koska tahansa varoittamata ilman irtisanomisaikoja. Irtisanomiskorvaus johtajasopimuksen kautta on ihan kiva, sen kanssa voikin istuskella tyhjänpanttina pari vuotta kilpailukiellon päättymistä odotellessa.

Tämä olisi hyvä hahmottaa rividuunarinkin, jolla parhaimmillaan 6kk irtisanomisaika, 500 päivää ansiosidonnaista, vapaa siirtymään minne vain töihin.

toimari

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 13:15

1

1

Jos on 50x palkka duunariin verrattuna niin ei tarvitse kuin pari kolme vuotta sählätä pallilla ja sitten voikin siirtyä etelään golfia pelaamaan. Tätä on toimareiden vastuu todellisuudessa. Eikös se ole niin että mitä suurempi palkka sitä surkeampaa on työn tulos kun rahaa on niin paljon ettei millään ole mitään väliä?

Mikael

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 14:50

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita