Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Osa irtisanoutui itse

Tiedon pomoporras selviää vähillä potkuilla

Kuva: Lehtikuva

18.3.2009 15:56 Tiedon esimiesporrasta koskevat yhteistoimintaneuvottelut ovat päättymässä pelättyä pienempiin irtisanomisiin.

Irtisanomisten määrä on yhteistoimintaneuvottelujen aikana pienentynyt 27 henkilöön. Henkilöstövähennykset liittyvät Tiedon Suomen toimintojen organisaatiomuutokseen. Tietotekniikkatalo on vähentänyt esimiestehtäviä ja yhdistänyt tiimejä.

Yt-neuvottelujen alkaessa tammikuussa Tieto kertoi vähentävänsä Suomesta satakunta esimiestehtävää. Potkut uhkasivat 50 työntekijää.

Neuvottelujen aikana 69 henkilöä siirtyi muihin tehtäviin ja kahdeksan työntekijää irtisanoutui itse. Viimeinen yt-neuvottelu pidettiin tällä viikolla. Neuvotteluissa todettiin, että työsuhteen vähentämistarve on pienentynyt 27 henkilöön.

Jutun kirjoitti: Heidi Vaalisto

Heidi Vaalisto

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (6)

Huono 0
Tiedon pornoporras on aina selvinnyt vähillä potkuilla.
Luigi Häiriö
Huono 4
Heh..en näköjään ole ainut joka lukee väärin :D

Niin kun kyseessä on Tieto niin ei varmaan pomoilla ole mitään hätää ainakaan pariin vuoteen. Jos siis potkuilla sama aikataulu kun luvatuilla softilla.
Huono 1
On ihan järkevää että turhia esimiesasemia vähennetään ja tiimien kokoa kasvatetaan.. kunhan tiimien koko pysyy järkevinä.

Selkeä suuntaus on että esimiestyöskentely vähenee huomattavasti isoissa firmoissa joka näkyy sitten työntekijöiden motivaatiossa ja työskentelyolosuhteissa.

Meidänkin firmassa tiimien koko on n. 30 henkeä, joten ns. esimiestyöskentely on lähinnä vitsi. Noh, toiset kaipaa esimiesten tukea enemmän kuin toiset ja jotkut tykkää ettei kukaan puutu mihinkään.. kuka mitenkin. Mutta sitten ihmetellään kun porukka ei viihdy töissä ja motivaatio huono kun tuntuu ettei kukaan ole kiinnostunut miten työntekijät jaksaa ja kehittyy.. Ehkä se on sitä tehokkuutta kun kaikkien pitää keskisttyä 110% lasissa asiakaslaskutukseen eikä mihinkään "pehmeihin" arvoihin kuten työssä jaksamiseen / kehittymiseen / viihtymiseen.
Esimiestä näkee kerran 3kk
Huono 0
Arvatkaa miksi isot firmat hajoavat sisältä?
huolestunut
Huono 0
Työtapaturmat vähenevät,kun pomot eivät enää niin usein kompastele toisiinsa ajankulukseen tepastellessaan.
töihin siitä laiskurit!
Huono 0
Tiedon pomoporras selviää vähillä potkuilla

Kuka yllättyi?
Eihän nyt pomoja..
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

G8-maat: apua tarvitaan lapsipornon vastaiseen sotaan

27.05.2007 G8-maat ovat tehneet vetoomuksen vahvistaakseen lapsipornon vastaista taistelua. Maat kehottavat muun muassa internet-palveluntarjoajia, it-ammattilaisia, mediaa, vanhempia ja opettajia miettimään, miten voisivat osallistua taisteluun.

.