Lue uutinen mobiilisivustolla

Töitä etsitään jo Facebookista

Kuva: Martti Kainulainen / Lehtikuva

18.3.2009 17:36 (päivitetty 18:36) Yhä useampi löytää uuden työpaikan yhteisösivustoihin kokoamiensa verkostojen avulla.

Yhdysvaltalaisen verkkolehden Slaten mukaan työpaikkoja kannattaa etsiä nyt perinteisiä työpaikkailmoituksia ja niitä esitteleviä verkkosivuja syvemmältä.

Konsulttifirma CareerXRoadsin henkilöstöpäälliköille tekemän kyselyn mukaan vain 12 prosenttia uusista rekrytoinneista löydetään työpaikkailmoituspalveluista. Sen sijaan 27 prosenttia rekrytoitavista löytyy suositusten perusteella.

Lehden haastattelemien työnhakijoiden, rekrytoijien, rekrytointivalmentajien ja verkkoasiantuntijoiden mukaan työpaikkoja kannatta etsiä esimerkiksi yhteisösivustoihin syntyneistä verkostoista.

Edistyksellisimmät työnhakijat etsivätkin Slaten mukaan töitä esimerkiksi Facebookista, LinkedInistä ja Twitteristä.

Lehti kuitenkin muistuttaa, että uuden työn etsiminen yhteisösivustossa edellyttää hienotunteisuutta. Ystäviä ei esimerkiksi voi pyytää suosittelemaan itseään työpaikkaan, johon rahkeet eivät riitä.

Oma työnhaku ei saa myöskään tuntua tuttava- ja kontaktiverkostosta roskapostitukselta. Omien verkostojen rakentaminen kannattaa myös aloittaa ajoissa – silloin, kun töitä vielä on.

Taloussanomat toimitus@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (3)

0

0

Ei niitä töitä varmaankaan Facebookista etsitä, vaan Facebookilla.

Onhan se helppo plösön nuoren naputella sadoille Facebook-kavereille sen sijaan, että vääntäytyisi pitsan ja hampurilaisten vierestä sinne työpaikalle esittäytymään. Jestas, mitä kaikkea vielä keksitäänkään.

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 19:42

3

3

good luck with that!

Information Honeypot

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 18.3.2009 21:26

2

3

Onhan se helppo plösön nuoren naputella sadoille Facebook-kavereille sen sijaan, että vääntäytyisi pitsan ja hampurilaisten vierestä sinne työpaikalle esittäytymään.

Aika suppea katsontakanta aiheessa - ihan kun haastatteluita ei pidetä vaikka työpaikan löytäisikin Facesta. Samaa logiikkaa käyttäen työkkärin sivuilta löydettyjen työpaikkojen osaltakaan ei tarvitse käydä esittäytymässä, mitäHÄH? Herätys.

Jos firma tarjoaa duunia verkostoitumiseen ja kollektiivisen älyn järjestelmissä, suositaan em. asioita varmaankin myös firman sisällä ja tämä henkilö ainakin on kiinnostunut näiden firmojen nykyaikaisesta tekemisen meiningistä.

Aivot käyttöön ennen avautumista

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 19.3.2009 11:23

Sivut: 1 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Tutkinta valmis: Aueria epäillään raskaista rikoksista

• Kreikan pääministeri varoitti maksukyvyttömyyden johtavan kaaokseen
• Maailman parhaat lehtikuvat palkittiin – katso kuvakooste
• Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi
• Väyrysen matkakuluista ilmiriita keskustassa