Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Palkkaneuvottelut käynnistyvät

Teknologiateollisuus: Ei varaa palkankorotuksiin

30.3.2009 08:09 Tänään työehtosopimusneuvottelut palkansaajapuolen kanssa aloittava Teknologiateollisuus ei pidä palkankorotuksia mahdollisina, Helsingin Sanomat kertoo.

Teknologiateollisuuden neuvotteluja pidetään merkittävänä suunnannäyttäjä muille aloille.
Vientivetoinen teknologiateollisuus on kärsinyt, kun alan yritysten uusien tilausten määrä on romahtanut viimeisen puolen vuoden aikana.

Työmarkkinajohtaja Risto Alangon mukaan yrityksiä ei voida kuormittaa palkankorotuksilla. Alangon mukaan tämä tarkoittaa ehkä pitkää, ehkä kolmivuotista sopimusta ja palkankorotuksista pidättäytymistä.

Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aallon mukaan ostovoiman ylläpitäminen edellyttää kuitenkin palkankorotuksia.

– Kertoimia lisää se, että monella sopimusalalla kuluvan vuoden palkankorotukset on jo sovittu.

Teknologiateollisuuden sopimukset Metalliliiton, alan toimihenkilöiden ja tietotekniikan palvelualan kanssa ovat voimassa ensi kevääseen, mutta syksyn palkankorotukset ovat auki.

Jutun kirjoitti: Taloussanomat

Taloussanomat

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (10)

Huono 0
Näin se tämänpäivän kapitalismi toimii. Voitot omiin taskuihin ja tappiot jaetaan kaikkien kesken.
Pääoma
Huono 9
Näin se tämänpäivän kapitalismi toimii. Voitot omiin taskuihin ja tappiot jaetaan kaikkien kesken.

Niin ja näin taas toimii AY-liike: kun myynti laskee niin palkkojen pitäisi nousta. Sillähän ei ole mitään väliä jos väki joutuu työttömäksi.
TimoH
Sama virsi aina, niin hyvinä kuin huonoinakin aikoina.

Käännetään asia toisin päin: muistatteko KOSKAAN nähneenne uutista tyyliin "Teollisuuden mielestä nyt on varaa palkankorotuksiin"
JJ
Huono 5
Metalliliitolla on löysät housussa, kun usea muu ala ehti sopia palkat kuluvalle vuodelle. Metalli joutuu neuvottelemaan laman keskellä.

Missä on solidaarisuus, hei? Palkkaa pitää saada lisää vaikka seurauksena kaverille vieressä saatetaan antaa monoa. Entäs sitten kun potkut osuu omalle kohdalle? Ei jokainen yritys mikään setelipaino ole. Paikallinen sopiminen käyttöön välittömästi.
Salakka
Huono 5
Kyllähän tilanne on nyt otollinen, jos haluaa rekrytoida oikeasti osaavaa henkilökuntaa ja näille maksetaan just ja niin paljon palkkaa kuin pyytävät. Kyllähän ensimmäisenä lähtevät ne jotka tietävät että saavat uuden paikan mistä haluavat. Eli nyt kun imasee kaiken osaamisen vaikka nyt töitä ei kaikille olisikaan seuraavaksi vuodeksi niin on kyllä tosi vahvoilla kun nousut taas alkaa.
Se on ihan p***apuhetta että näkevät muka sen että ei ole varaa korotuksiin seuraavana 3 vuotena, jos aikaisemmin ovat pystyneet ennustamaan vain 3kk etukäteen tilauskirjojen perusteella niin nyt sitten näkevätkin jo 3 vuoden päähän.

Tämä tilanne ainakin IT -alalla.
janos
Huono 5
Niin tai näin - esim. ruuan hinta nousee jatkuvasti, samoin käy jatkossa mm. asuntojen (kaikesta huolimatta), polttoaineveroa meinataan korottaa, jne. Eikö nämä kaikki ja monet muut ole selkeitä merkkejä siitä, että mikäli ostovoima halutaan edes pitää samana, täytyy palkkojen nousta. En usko, että tässä haetaan mitään hoitsukorotuksia, vaan ihan järkeävää tarkistusta.
teknologia_duunari
Huono 3
En usko, että tässä haetaan mitään hoitsukorotuksia, vaan ihan järkeävää tarkistusta.

Inflaatio on jo syönyt hoitsukorotukset.
Miten on eduskunnan virkamiesten palkankorotuksista säästäminen. Nyt saavat vain 450eur/kk korotusta ja syksyllä vasta loput. HUOMAAVAISTA...:
Huono 4
Eikö nämä kaikki ja monet muut ole selkeitä merkkejä siitä, että mikäli ostovoima halutaan edes pitää samana, täytyy palkkojen nousta.

Millä lihaksilla työnantajat voidaan velvoittaa huolehtimaan ostovoiman noususta kun kerran kauppa ei käy? Tottakai kaikki haluaisivat shoppailla.

Alkuvuoden vientiluvut on sen verran synkkiä että saa olla tyytyväinen jos työpaikka vielä on olemassa. Teknologiateollisuuden tilauskanta on nyt alimmillaan 16 vuoteen eikä mitään merkkejä noususta ole näkyvissä.
TimoH
Huono 1
Hyvin ovat teknologiateollisuus pystynyt maksamaan osinkoja ulos eli tämä on selvä merkki meille palkansaajille, että palkanmaksukykyä on mutta ei halua.
Ostovoimaa lisää
Huono 0
Tuskinpa suomalainen teollisuus olisi kilpailukykyistä vaikka täällä olisi "kiinalainen" palkkataso? Kyllä kilpailukykyyn vaikuttaa muutkin tekijät kuin pelkät palkat. Esim. suomalainen yritysjohto on tehnyt mittavia "ostokupruja" joita nyt paikataan. Kun mennään vikaan ja ostetaan turhaa ylikapasiteettia niin mitäs sille tyhmälle toimelle voi enää tehdä? Nuo miljardit olisi voitu käyttää hyödyllisemminkin. Virheinvestoinnit ovat uhka siinä missä tuottavuuden ylittävät palkkakustannuksetkin.
laskutaitoinen
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

G8-maat: apua tarvitaan lapsipornon vastaiseen sotaan

27.05.2007 G8-maat ovat tehneet vetoomuksen vahvistaakseen lapsipornon vastaista taistelua. Maat kehottavat muun muassa internet-palveluntarjoajia, it-ammattilaisia, mediaa, vanhempia ja opettajia miettimään, miten voisivat osallistua taisteluun.

.