Lue uutinen mobiilisivustolla

Suomi olisi säilyttänyt TeliaSonera-pomojen bonukset

Kuva: Arijukka Turtiainen

2.4.2009 11:53 Perinteisesti yhtä köyttää vetäneet Suomen ja Ruotsin valtiot ajautuivat eilen törmäyskurssille teleoperaattori TeliaSoneran yhtiökokouksessa.

37,3 prosenttia TeliaSoneran osakkeista omistava Ruotsin valtio jyräsi kokouksessa yhtiön hallituksen.

Ruotsin valtio pani yhtiökokouksen päättämään muuttuvien palkkioiden poistamisesta TeliaSoneran palkkiojärjestelmästä.

Perinteistä poiketen Suomi asettui Ruotsia vastaan. 13,7 prosentin omistuspotilla varustettu Suomi tuki äänestyksessä bonuksia kannattanutta TeliaSoneran hallitusta.

– Olimme selkeästi yhtiön hallituksen esityksen kannalla. Koimme sen perustelluksi ja hyvin valmistelluksi, Suomen valtiota kokouksessa edustaneen Solidiumin toimitusjohtaja Kari Järvinen sanoo.

Solidiumin toimitusjohtaja Kari Järvinen pelkää, että muuttuvien palkkioiden poistuminen johtaa kiinteiden kustannusten nousuun.
Kuva: Sari Gustafsson/Lehtikuva

Järvisen mukaan yhtiön hallitus on paras taho arvioimaan yhtiön kannalta parhaita palkitsemiskäytäntöjä.

– Se, että otetaan näinkin merkittävä asia kuin muuttuvat palkkiot pois palkitsemistapojen työkalulaatikosta, ei ole meidän mielestämme perusteltua.

Suomi pelkää
palkkojen kohoamista

Solidiumin toimitusjohtaja pelkää, että muuttuvien palkkioiden poistaminen johtaa TeliaSoneran kiinteiden kustannusten kasvuun.

– Myös Ruotsin valtio on todennut, että yhtiön johdon kokonaispalkkauksen tulee olla kilpailukykyisellä tasolla, Järvinen sanoo.

– Jos haluamme pitää kiinni hyvistä ihmisistä, on selvää, että korvauskokonaisuuden pitää olla kilpailukykyisellä tasolla. Jos kokonaisuudesta otetaan pois merkittävä muuttuva osa, herää keskustelu siitä, tuleeko puutetta kompensoida jotenkin.

Järvisen mukaan päätös antaa väärän signaalin. Päätös ei ole myöskään TeliaSoneran osakkeenomistajien edun mukainen pitkällä aikavälillä tarkasteltuna, Järvinen arvioi.

TeliaSoneran hallituksen puheenjohtajan Tom von Weymarnin mukaan Ruotsin hallitus alkoi vaatia palkkiojärjestelmän muutoksia niin myöhään, ettei uutta esitystä ehditty tuoda vuosikokoukseen.

Siihen, miksi näin meneteltiin ja miksi Suomea ei informoitu asiasta, Järvisellä ei ole vastausta.

– Perinteisesti yhteistyö on toiminut erittäin hyvin, mutta tässä kyseisessä tapauksessa meitä ei konsultoitu. Luulen, että tämä on enemmän poliittinen kuin taloudellinen kysymys.

Aleksi Moisio
aleksi.moisio@sanoma.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (17)

0

0

Hyvä suomalaiset, ei todellakaan näin.

Järki hoi?

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 11:56

27

4

"jos halutaan pitää hyvistä ihmisistä kiinni"
Höpö,höpö. Sonerasta on jo lähtenyt hyvät ihmiset ja vielä jos joku on jäljellä niin aivan varmasti lähtee ulos, jos vaan paikan jostain löytää.
Ruotsalaisille on ihan sama mitä Suomalaiset sanovat. Telia tekee mitä lystää

Sonerasta omin tahdoin lähtenyt

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 12:12

40

4

Bonukset mistä? Ovatko bonukset joku automaatti joka napsahtaa huolimatta siitä että johto on tunaroinut pahasti ja firman talous on kuralla?

Ja mihin nämä "huippulahjakkaat" lähtevät.

Ruotsin linja on oikeudenmukainen.

Ruotsi 6 - Suomi 0

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 12:25

27

4

Masentavaa huomata että Ruotsin valtionjohto osoittaa selkärankaa ja pystyy ottamaan vastuuta ja ohjaamaan firmojen toimintaa. Tällä ollaan niin *** sukassa ettei vaan yksikään 'huippujohtaja' (lue eduskuntapomon puoliso tai serkku) vain suuttuisi.

Kyllä minä ainakin uskoisin kykeneväni hoitamaan valtion rahoilla luotua monolpolia (Fotrum tai Neste) aivan hyvin hieman pienemmälläkin kuukausipalkalla ja bonuksilla mitä näille nykyisille maksetaan.

Korkeasti koulutettu työtön

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 12:50

16

4

Ymmärrän kyllä, että johdon tehtävä on pitää pörssikurssi tuottavana ja että he saavat sen mukaan palkkioitakin. Näin esimerkiksi toteutuu se moraalinen vääryys, jossa irtisanovan firman kurssi nousee ja sitä myöten firman pomojen liksakin.

Vaikka tuon asian voi ymmärtää, se ei tee siitä yhtään sen hyväksyttävämpää toimintaa. Mun mielestäni bonuksien määräytymissäännöt pitäisi olla kautta yrityksen samankaltaisia suhteutettuna palkkaan. Jos firma ei maksa työntekijöilleen (jotka oikeasti tekevät firman tuloksen) bonuksia, niin ei niitä helkkari vieköön pitäisi pomoillekaan maksaa.

Ja kyllä, totta kai johdolla on erilainen vastuu kuin rivityöntekijällä. Sitä suuremmalla syyllä johdon ylenmääräisiä palkkiojärjestelmiä pitäisi katsoa kriittisesti.

kuma

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 12:52

18

4

Mikä hitto siinä on, että bonuksia johtajille kyllä annetaan, mutta kun tulos onkin tappiollinen, johtajien ei tartte siitä rahallisesti ottaa vastuuta?! Eikös reilua olisi sellainen järjestelmä missä huono tulos pienentäisi palkkaa, kun kerran hyvä tulos suurentaa?

Kyllä maailma on epäoikeudenmukainen paikka. Se tosin ei kai mikään yllätys ollut. Ihme vaan, että ollaan tällainen järjestelmä luotu... No tietty mikä ihme siinä sinänsä on, kun johtajathan sen järjestelmän itse itselleen luo...

Jarkko

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 13:06

14

4

Suomen valtio se vaan jaksaa palkita "hyviä ihmisiä", vaikka ao. ihmisten "hyvyys" on välillä kaukana yritysten "arvoista" ja toimintatavat ovat alle arvostelun. Kyseenalaistan veronmaksajana valtionyritysten palkitsemisperusteet ja epäilen kyseessä olevan "hyvien veljien" keskinäisen palkitsemisen veronmaksajien ja/tai osakkeenomistajien rahoilla.

Me maksamme (aina)

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 13:17

5

3

Ihme homma että ollaan aina niin huolissaan siitä että menetettään osaavaa kavinlitkintä porukkaa firmasta. Vai mitä muuta osaamista monikansallisen yhtiön korkein johto tarvii. Oikeita töitä vartenhan on jo palkattu väkeä. Se on visiin se kahvin hinnan nousu.

m

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 15:44

7

3

Haudat ovat täynnä hyviä ja korvaamattomia ihmisiä!

Antaa hyvien johtajien vaan mennä pois, kun ei ne ole muuta saaneet aikaiseksi kuin Soneran näivettymisen ja tuhon.

Haudat täynnä

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 15:49

9

3

Länsinaapuri korjaa kun pikkuserkku haluaa väkisin tehdä tyhmyyksiä. Eikö Fortumin case opettanut finskeille mitään? Huh huh...

Sukuelin-keinoministeri

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 2.4.2009 16:11

Sivut: 1 2 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Poliisi: Ajatus ampumisesta tuli vain hieman ennen veritekoa

• IL: Hyvinkään epäilty ampuja keskeytti armeijan hiljattain
• Asiantuntija: Punkkipaniikki on jo ylimitoitettua
• Hyvinkään ampumisissa haavoittuneet leikattu – naispoliisi yhä kriittisessä tilassa
• Hyvinkään epäilty ampuja poistui kesken illanvieton hakemaan aseita