Potkut uhkaavat 620 Tiedon työntekijää
7.4.2009 14:30 Tietotekniikkatalo Tieto aloittaa yhteistoimintaneuvottelut noin 620 työpaikasta. Suomessa potkut uhkaavat noin 300 tekijää, lisäksi yhtiö aikoo turvautua lomautuksiin.
Tietotekniikkatalo Tiedon uusi yt-kierros riipaisee pahiten Suomea. Tieto ilmoitti tiistaina aloittavansa yt-kierroksen noin 620 työpaikasta. Yhtiö aikoo vähentää Suomesta enintään 300 työpaikkaa.
Ruotsista yhtiö leikkaa noin 150 työpaikkaa. Muut 170 vähennettävät tehtävät ovat Tiedon Euroopan toiminnoista, joita on muun muassa Norjassa, Saksassa, Tanskassa ja Britanniassa.
– Olemme yrittäneet välttää yt-neuvotteluja pitkään, mutta niin on käynyt, että taantuma iski myös meihin. Vientiteollisuus vähentää kuluja ja karsii hankintoja, tietotekniikka on yksi alue, josta yritykset säästävät, Tiedon Suomen maajohtaja Ari Karppinen kertoo.
Karppisen mukaan leikkaukset koskevat kaikkia Suomen toimintoja ja paikkakuntia. Irtisanomisten lisäksi Tieto suunnittelee työntekijöiden lomautuksia. Lomautukset koskevat Karppisen mukaan koko Suomen henkilökuntaa. Ne kestäisivät toistaiseksi.
– Kaikkien pitää osallistua talkoisiin, johtajista yksittäisiin työntekijöihin, Karppinen suunnittelee.
Tieto hakee Suomesta säästöjä myös toimitilojen vähennyksestä ja alihankinnan karsimisesta. Yhtiö aikoo ryhtyä tekemään mahdollisimman paljon alihankkijoiden työtä itse.
Karppinen sanoo, että toimitilojen kartoitus on käynnissä. Hän ei osaa sanoa, aikooko yhtiö jättää jotkut paikkakunnat.
– Toimitilojen käytössä meillä on tehostettavaa. Joillakin paikkakunnilla toimimme kolmessa neljässä eri osoitteessa.
Tieto aikoo saada Yt-neuvottelut päätökseen kesäkuun loppuun mennessä.
Tiedon vajaasta 17 000 työntekijästä Suomessa työskentelee noin 5 700. Suomi tuo puolet yhtiön liikevaihdosta.
- Digitodayn tuoreimmat uutiset.
- 25.5. Robottikäsivarsi hinasi Dragonin asemalle
- 25.5. Googlen Android-kauppa sai uusia rahastuskeinoja
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- 25.5. Diablo III:n julkaisija hekumoi myyntiä ja pahoittelee bugeja
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 25.5. Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 25.5. Tämä käkikello muni Pebblen Kickstarter- pesään
- 25.5. Facebook Camera ottaa ja jakaa kuvia iPhonessa
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 24.5. Yle siirtää seuraavaksi Pasilan teräväpiirtoon
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 24.5. Blackberryn joukot harvenevat
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Motorola Mobilityn johdossa on nyt myyntimies
- Uusimmat
- 48h luetuimmat kaikista uutisista.
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 25.5. Googlen Android-kauppa sai uusia rahastuskeinoja
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- Luetuimmat
- 48h suositelluimmat kaikista uutisista.
- Suositelluimmat
- 48h kommentoiduimmat kaikista uutisista.
- 24.5. Huhu: Symbianiin ei enää päivityksiä
- 25.5. Lumialla voi katsella videoklippejä
- 25.5. Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista
- 24.5. IBM pitää iPhonen Siriä tietoturvariskinä
- 25.5. ZTE toimittaa suomalaisella 3d-tekniikalla tehtyjä Android-puhelimia
- 24.5. IPhoneen uusi alihankkija
- 24.5. Nokia luopuu isosta massatapahtumasta
- 24.5. HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin
- 24.5. Adoben flash saa saattohoitoa Windows 8:ssa
- 25.5. Zuckerberg unohti sulhasen ohjeen - antoi 20 000 euron vihkisormuksen
- Kommentoiduimmat
Uutispäivä
Vuorokauden kaikki uutiset yhdellä sivulla.
RSS-feedit
Seuraa Digitodayn kaikkia uutisia tai vain tiettyä osiota RSS:llä.
Uusimmat uutiset
- Applen Cook kieltäytyy optioiden osingoista 09:59
- Blackberryn joukot harvenevat 09:51
- HP irtisanoo ja palaa taulutietokoneisiin 07:19
- Motorola Mobilityn johdossa on nyt myyntimies 07:00
- Tieto irtisanoo Ruotsissa 14:05
- Google paljastaa: Suomalaiset eivät ole älypuhelinkansaa 21:00
- Joka toinen saa potkut Tiedon tytäryhtiössä 15:36
- Uusi maajohtaja aloiti EMC:llä 13:19
- Lisää
Poiminnat
Digiyesterday
Viisi vuotta sitten
G8-maat: apua tarvitaan lapsipornon vastaiseen sotaan
27.05.2007 G8-maat ovat tehneet vetoomuksen vahvistaakseen lapsipornon vastaista taistelua. Maat kehottavat muun muassa internet-palveluntarjoajia, it-ammattilaisia, mediaa, vanhempia ja opettajia miettimään, miten voisivat osallistua taisteluun.
Taloussanomat
- Asuntopula ja 24 600 tyhjää asuntoa, mikä kaupunki? 06:01
- Suomikin oli hukkua liian vahvaan valuuttaan 06:09
- Yritysguru: Facebook tappaa Piilaakson 10:17
- Muhkean muovinen Nissan Juke 06:05
- Jos Kreikka lähtee, Saksa kärsii 11:08
- Yllätys? Aurinkohan säteilee täällä Saksan malliin 06:09
- Facebookissa vihainen vastaanotto – IMF-johtaja pehmensi Kreikka-lausuntojaan 09:18
- Tämäkin vielä: Turistitkin kaihtavat Kreikkaa 15:08
- Ainakin 2000 saa potkut RIMiltä 09:44
- Suomi löysi taas Nokian älypuhelimet 06:01
- » Taloussanomat.fi













Kommentit (37)
Pitäiskö tämä ymmärtää niin, että nyt täytyisi lähteä heti pakkolomalle? Mitähän asiakkaan projektipäälliköt pitävät siitä, että suorittava porras lähtee? Vai tuleeko Tenaattorin johtajat tilalle tekemään nämä jutut?
Tarkoitaako tämä sitä, että lähden heti pakkolomalle? Pakkoloman loppumisesta tulee sitten joskus ilmoitus? Tai iritsanomisesta?
Onneksi YT:t eivät oikeasti koske ylintä johtoa sillä 18.12.2009 Tieto sai uuden optio-ohjelman jolla sitoutetaan johto firmaan
"Osakepalkkiojärjestelmä 2009-2011 on osa yrityksen johdon palkkio- ja sitouttamisohjelmaa, ja sen tarkoituksena on kasvattaa yrityksen arvoa yhdistämällä yrityksen osakkeenomistajien ja ylimmän johdon tavoitteet. Lisäksi sen tarkoituksena on taata avainjohtajien sitoutuminen yritykseen tarjoamalla heille kilpailukykyinen omistajuuteen perustuva palkitsemisjärjestelmä."
http://www.tieto.fi/default.asp?path=408,413,5841&hid=1278522
Kuinkahan yli johto kestää tämä sillä viime joulukuussa optio-ohjelmalla Tieto sitouttaa henkilöstöä yritykseen, pörssitiedotteen mukaan "Osakepalkkiojärjestelmä 2009-2011 on osa yrityksen johdon palkkio- ja sitouttamisohjelmaa, ja sen tarkoituksena on kasvattaa yrityksen arvoa yhdistämällä yrityksen osakkeenomistajien ja ylimmän johdon tavoitteet. Lisäksi sen tarkoituksena on taata avainjohtajien sitoutuminen yritykseen tarjoamalla heille kilpailukykyinen omistajuuteen perustuva palkitsemisjärjestelmä."
alihankkijat saa ensin.