Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Tiiminvalmennusta NoviCraftin tapaan

Virtuaalinen vankilapako vakuutti eEemeli-raadin

Kuva: LudoCraft

23.4.2009 13:06 Jokavuotisen eEemeli-kilpailun palkitut julkistettiin Hämeenlinnassa. Voiton vei johtamista ja ryhmätyötä opettava NoviCraft-peli.

NoviCraftin on kehittänyt LudoCraft ja julkaissut TeamingStream. Peli sijoittuu vankilasaarelle, jonka linnoituksesta pelaajien on yhdessä paettava.

Kilpailun raati toteaa, että NoviCraft on innovatiivinen ryhmän yhteistoimintaa kehittävää hyötypeli. Sen pelaaminen on haastavaa, hauskaa ja vie mukanaan. Tiiminä on helppo toimia ja yhteinen onnistumisen tunne palkitsee.

– Peli vie mennessään, ja psykologiset esteet murtuvat. Siellä saa myös epäonnistua vapaammin kuin varsinaisessa työelämässä. Tarkoituksenamme ei ole luokitella ihmisiä, vaan havainnollistaa heidän roolejaan pelitilanteiden kautta, korostaa pelin tekemisessä vuosia mukana ollut oppimisen tutkija Johanna Bluemink tiedotteessa.

Kunniamaininnan Suomen eOppimiskeskuksen eEemeli-kilpailussa sai tänä vuonna Virtua Education Oy:n Virtua.fi-oppimisympäristö.

Jutun kirjoitti: Tuomas Linnake

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday


Kolme vuotta sitten

Johtaminen on palveluammatti

27.05.2009 Johtamisen kehittämisestä puhutaan paljon ja syystä. Monessa it-yrityksessä ajatellaan, että johtamisessa on käytössä modernit mallit, mutta silti pinnan alla pysyvät lujasti sata vuotta vanhat opit.

.