Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Etätyöstä voi syntyä rekrytointivaltti

"Etätyö on työtä – ei epätyötä"

Kuva: Marja Airio / Lehtikuva

29.4.2009 13:48 Etätyö on sosiaalinen innovaatio, jota ei ole kuitenkaan osattu kunnolla hyödyntää Suomessa. Mutta etätyöstä voi kehkeytyä ehdoton kriteeri työpaikan houkuttelevuudelle ja rekrytointivaltti.

Näin uskotaan työ- ja elinkeinoministeriön raportissa, jonka mukaan työurien pidentämiseksi on kehitettävä toimintamalleja, jotka parantavat työntekijöiden jaksamista työelämässä.

Jutun otsikko on suora lainaus raportista, joka haastaa työnantajat hyödyntämään etätyötä.

– Talouden taantuma on erinomainen ajanjakso pysähtyä pohtimaan etätyön mahdollisuuksia ja tuoda etätyö käytäntöön oman organisaation sisällä integroituna sekä henkilöstöpolitiikkaan että ympäristö- ja ilmastopolitiikkaan ja yleisemminkin yritysten yhteiskuntavastuuseen. Kilpailuetua syntyy niille yrityksille, jotka ennakoiden oivaltavat hyödyntää etätyön suomia mahdollisuuksia, raportin toinen tekijä professori Sirkka Heinonen sanoo tiedotteessa.

Nettisukupolvi tulee,
oletko valmis?

Raportissa muistutetaan, että ensimmäinen aito verkosto- ja nettisukupolvi – 1980-luvulla syntyneet – on tulossa työelämään. Aidosti verkostoissa työskentelevä nettisukupolvi muodostaa organisaatioille uuden haasteen työntekijöinä, kuluttajina ja asiakkaina.

Tekijät esittävät kansallisen etätyökampanjan käynnistämistä. Ja raportissa on kehitetty asennetesti, jolla testataan työnantajan valmiutta ottaa työnantajalähtöinen etätyön haaste ja malli vastaan.

Raportissa kirjattiin hieman muunneltuna Heinosen aiempaan työhön liittyneet ekoetätyön kymmenen käskyä erikseen niin työntekijöille, työnantajille kuin viranomaisillekin.

Yksi käskyistä työntekijälle kuuluu "suosi kannettavia tietokoneita ja minimoi laitevarustelu". Työnantajalle puolestaan määrätään, että "varusta työntekijäsi kannettavalla tietokoneella, jota voi käyttää sekä etätyössä että työpaikalla. Varmista samalla käytöstä poistettujen laitteiden asianmukainen kierrätys".

Viranomaiselle lausutaan muun muassa näin: "tue laajakaistaverkon rakentamista myös taajama-alueiden ulkopuolelle. Kaapelitöiden yhteydessä vedä putkivaraukset tuleville tietoliikennekaapeleille heti muiden maan kaivutöiden yhteydessä".

Jutun kirjoitti: Tuomas Linnake

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (24)

Huono 0
Jospa sitten suomen kaltaisessa kankeassa tehdasliukuhihnatyokulttuurissa etatyohon paastaisiin 600 vuoden kuluttua.
hohhoijaa
MItä etätyötä? Missä? Tästä on höpisty W98 ajoista saakka. Etätyö olisi jo ottanut tuulta purjeisiin jos olisi ottaakseen. Etätyöhön(kin) tarvitaan jokin "lex-kansanpetturi" ennenkuin haitat ja hyödyt saadaan kartoitettua livenä. Ilmeisesti haittoja on kuitenkin niin paljon enemmän kuin hyötyjä etteivät työnantajat lähde siihen.

Kaksi kysymystä: 1. Onko netti niin turvallinen paikka tehdä työtä? 2. Onko etätyöntekijä niin arvokas ja uskollinen että siihen kannattaa luottaa?
Epätyöntekijä
Olisi tosiaan kiva jos joku tarjoaisi etätyötä. Tosin en keksi yhtäkään mielekästä työtä jota voisi tehdä etänä!
fd
Kaksi kysymystä: 1. Onko netti niin turvallinen paikka tehdä työtä?
Ei, netti ei ole paikka. Siellä ei siis työskennellä, koska sitä ei ole paikkana olemassakaan.

2. Onko etätyöntekijä niin arvokas ja uskollinen että siihen kannattaa luottaa?
Eikö samaa voisi kysyä mistä tahansa työntekijästä?
Grulps
Lukiessani juuri juridiikan tenttiin, törmäsin sattumalta etätyöskentelyyn liittyviin ohjeistuksiin. Esim. kuinka moni etätyöläinen tietää, ettei työaikalaki koske etätyössä olevia?
Onkin hyvä lukea vaikka tämä Helsingin Kauppakamarin sivu jos etätyö kiinnostaa.
http://www.helsinki.chamber.fi/index.phtml?1193_m=2403&s=154
Eräs kommentti
Ohjelmistotekniikan alalla on tullut jo vastaan hyvinkin paljon etänä työskenteleviä. Osa heistä tekee töitä ulkomaille asti etänä.
Lukija
Kyllä etägraafikolle on tilausta ollut. Helpottaa myös työntekijän elämää kun on kaikki kotistudion resurssit käsillä. Epäkohtana kaikista hankinnoista on huolehdittava itse, sillä työnantajat eivät kustanna kuin tietoturvan.
Jaakko
Hyvin voi koodaus- ja suunnitteluhomman hoitaa kotonaki. Maili kulkee, puhelimella voi soittaa ja erilaisia chattaustapoja on useita.
Jo 2 vuotta tehnyt
Useimmissa etätyötä koskevissa jutuissa on kuva jossain laiturilla istuvasta päinvänpaistattelijasta ja se antaa kyllä väärää viestiä etätyöstä.

Itsekin teen välillä etätyötä ja mielestäni juuri silloin olen tehokkaimmillani. Ei ole häiriötekijöitä ympärillä. Totta: päivällä voi käydä lenkillä ja vaikka saunassa sen jälkeen ja jatkaa sitten, mutta aivan varmasti työvelvollisuus tulee täytettyä!
Ritta
Tein 3 vuotta etätyötä kotona. Heräsin aamulla "tekemään töitä", mutta en tietenkään saanut mitään aikaiseksi. Vasta kun vaimo tuli kotiin ja ihmetteli "töiden määrää", sain aloitettua työnteon. 8 tunnin töihin meni joka päivä yli 12 tuntia.
Työtä ei voi tehdä ilman valvontaa.
Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

YouTuben perustajat uivat rahassa

10.02.2007 Videopalvelu YouTuben perustajat saivat yli puolen miljardin dollarin arvosta Googlen osakkeita, kun videopalvelu myytiin hakukonejätille viime vuonna. Palvelun perustaneista entisistä PayPalin työntekijöistä tuli upporikkaita pikavauhtia, sillä YouTube ehti toimia itsenäisenä vain 1,5 vuotta.


Kolme vuotta sitten

Loppuvuosi oli Sanomalle vaikea

10.02.2009 Mediakonserni Sanoman liikevoitto ilman kertaeriä heikkeni, mutta liikevaihto pysyi lähes ennallaan.

.