Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Euroopan toiseksi paras työpaikka

Reaktor jatkaa täydellä höyryllä

Vesa Laurosen vetämän Reaktorin vaatimattomana tavoitteena on olla maailman paras asiantuntijayritys.
Kuva: Reaktor

22.5.2009 09:14 Ohjelmistoyritys Reaktor Innovationsin työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä työnantajaansa. He ovat antaneet yritykselle niin hyvät pisteet, että se on valittu Euroopan toiseksi parhaaksi työpaikaksi.

Viime vuonna Reaktor valittiin Euroopan paras työpaikka -tutkimuksen voittajaksi. Aiemmin tänä vuonna Reaktor palkittiin toistamiseen Suomen parhaat työpaikat -selvityksen yleisen sarjan voittajana.

Parhaat työpaikat valitaan pääosin organisaatioiden omien työntekijöiden mielipiteiden perusteella. Kaksi kolmasosaa pisteytyksestä muodostuu suoraan työntekijöiden henkilöstökyselyvastausten perusteella. Lisäksi jokainen osallistuva organisaatio täyttää taustakyselyn henkilöstöjohtamiskäytännöistä.

Parhaat työpaikat -tutkimukset toteuttaa Great Place to Work Institute, joka kartoittaa vuosittain parhaat työpaikat yli 40 maassa ympäri maailman. Euroopan tutkimukseen osallistui yli 1 350 yritystä 16 eri maassa.

– Reaktorin johtamiskäytännöt osoittavat, että yrityksessä on harvinaisen vahvaa ja yhtenäistä asiantuntijoiden johtamisen osaamista. Yrityksen organisaatiokulttuurin positiiviset vaikutukset näkyvät sekä organisaation sisällä että liiketoiminnan tuloksissa. Reaktor on rakennettu kestämään, toteaa Great Place to Work Institute Finlandin toimitusjohtaja Asta Rossi.

Reaktor on yksi Suomen menestyvimpiä it-yrityksiä. Yritys kasvaa edelleen kannattavasti ja etsii jatkuvasti uusia työntekijöitä.

– Alkuvuosi on mennyt tosi hyvin. On mielenkiintoista nähdä, mitä markkinoilla jatkossa tapahtuu. Ainakin tämä on hyvä aika rekrytoida. Olen vakuuttunut siitä, että reseptimme toimii myös jatkossa: laadulla ja ammattitaidolla on kysyntää, Reaktorin toimitusjohtaja Vesa Lauronen sanoo.

Vuonna 2000 perustettu Reaktor on toiminut koko olemassaolonsa ajan voitollisesti ja tulorahoituksella. Viime vuoden liikevaihto oli 13,7 miljoonaa euroa, jossa on kasvua edellisvuoteen 48 prosenttia ja tulos 2,2 miljoonaa euroa. Yritys työllistää tällä hetkellä 110 ohjelmistoalan asiantuntijaa.

Jutun kirjoitti: Timo Poropudas

Timo Poropudas

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (9)

Huono 0
Hienoa Reaktor. Mukava kuulla tällaisia uutisia kaiken huonon keskellä.
Suomi nousuun
Astalle täydet pisteet!

Markkinointi on onnistunut loistaavasti kun toimittaja toteaa: GPTW "kartoittaa vuosittain parhaat työpaikat yli 40 maassa ympäri maailman".

Tsemppiä.
Markus
Hyvin näyttää Reaktorinkin markkinointi toimivan, kun tälläisiä "uutisia" kirjoitellaan...
Miten paljon pitää muuten maksaa, että pääsee tuohon vertailuun mukaan?
heh markkinointia
Great place to work institute pyytää 6250 euroa alv tuohon "tutkimukseen" osallistumisesta. Tutkimukseen osallistui 1350 yritystä Euroopasta. Ei taida olla yhtä prosenttiakaan Euroopan yrityksistä.

Vinkki suomalaisille kasvaville pienyrityksille. Tuohon tutkimukseen pitää osallistua niin, että ohjeistetaan henkilökuntaa antamaan erinomaiset arvosanat yritykselleen ja sitten kun sijoitutaan tutkimuksessa hyvin niin käytetään tuloksia sekä myynnin että rekrytoinnin markkinoinnissa.

Silti ihan hyvä sijoitus Reaktorille.
Villeeeee
Aika ok ohjeistus jos on jo toista vuotta Suomen parhaat pisteet ja viime edellisenä vuonna Euroopan. Jengiä näyttää olevan kuitenkin melkein sata, yleensä ohjeistukset ei ihan noin laajassa joukossa pure.
Mainonta
Luultavasti on paljon varsinkin pieniä yrityksiä, joissa on todella tyytyväistä väkeä, mutta jotka eivät vain syystä tai toisesta ole osallistuneet tuohon kilpailuun (tai ikinä kuulletkaan siitä). Itse ainakin työskentelen yrityksessä, jossa kaikki viihtyvät.
Poop
Tulorahoituksella ei saa todellista kasvua, eikä sillä pärjääminen ole minkään mittari.
José Venture
Huono 2
Mitä jos mitattaisiin asiakastyytyväisyyttä? Ei taida enää olla huipputasoa.
Hmmmmmmm...
Sivut: 1 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday


Kolme vuotta sitten

Johtaminen on palveluammatti

27.05.2009 Johtamisen kehittämisestä puhutaan paljon ja syystä. Monessa it-yrityksessä ajatellaan, että johtamisessa on käytössä modernit mallit, mutta silti pinnan alla pysyvät lujasti sata vuotta vanhat opit.

.