Lue uutinen mobiilisivustolla

Työpaikkojen parhaimmisto ei muutu kulumallakaan

Vesa Laurosen vetämä Reaktor työllistää yli 120 henkeä.

5.2.2010 16:21 Reaktorin työntekijät kehuivat yhtiönsä jo kolmannen kerran peräkkäin Suomen parhaaksi työpaikaksi. Samat firmat juhlivat kaikissa kilpailun sarjoissa.

Vaativiin tietojärjestelmähankkeisiin erikoistunut ohjelmistoyritys Reaktor Innovations palkittiin Suomen parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work Institute Finlandin jokavuotisessa kisassa.

Työpaikan laatua arvioivat osallistuvien yritysten omat työntekijät. Reaktor voitti yleisen sarjan (50–500 työntekijää), it-konsultoija Accenture suurten organisaatioiden sarjan (vähintään 500 työntekijää) ja Sick Oy pienten sarjan (15–50 työntekijää). Sick on keskittynyt antureihin ja niiden sovelluksiin.

Voittajat ovat olleet samat kaikissa kolmessa sarjassa vuosina 2008, 2009 ja 2010. Onko kehitys työpaikoilla pysähtynyt, Great Place to Work Institute Finlandin toimitusjohtaja Asta Rossi?

– Tässä on sama ilmiö kuin huippu-urheilijoilla. Reaktorin Vesa Lauronen, Accenturen Frank Korsström ja Sickin Ari Rämö suhtautuvat todella nöyrästi ihmisten johtamiseen. He tekevät joka vuosi enemmän ja enemmän töitä, Rossi painottaa.

Työntekijöiden odotukset nousevat menestyksen myötä, joten paikallaan pysyminen ei Rossin mukaan riittäisi pitämään firmoja kärjessä.

– Nämä kolme vain juoksevat nopeammin kuin muut.

Microsoftille
erikoispalkinto

Asta Rossi kiinnittää huomiota listan kokonaistasoon, joka oli nyt toiseksi korkein kilpailun kahdeksanvuotisessa historiassa. Vuoden 2009 listasta pudottiin vähän, mutta tulos oli parempi kuin vuonna 2008.

Yleisessä sarjassa on muitakin tietotekniikkataloja top10:ssä. Microsoft Oy on neljäntenä ja 3 Step IT sijalla kymmenen. 20 parhaan joukossa on jo runsaasti it-alan yrityksiä SAP Finlandista Efecteen ja Affectoon.

JobGo:n rekrytoinnin erikoispalkinto myönnettiin Microsoft Oy:lle kokonaisvaltaisesta rekrytointiprosessista, jolla varmistetaan työntekijän soveltuvuus Microsoftin kulttuuriin.

Tuomas Linnake
tuomas.linnake@digitoday.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kirjoita kommentti

Kommentit (14)

0

0

Missä luuraavat perinteiset ulkoistustalot IBM, HP, Tieto, Fujitsu, Logica, etc.

jatkuvat YT:t eivät henkeä kasvata

näin on

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 17:42

17

4

Kivaa voittaa itsensäkehumiskilpailut! Jea.

No reacktion

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 18:08

21

5

ei kai todella hyvä työpaikka edes osallistu tällaiseen moskaan?

hyvä duuni, parempi mieli

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 18:17

20

3

Samat firmat listoilla joka vuosi. Maksettu mainos. No news here...

no news here

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 20:07

30

4

JobGo:n rekrytoinnin erikoispalkinto myönnettiin Microsoft Oy:lle kokonaisvaltaisesta rekrytointiprosessista, jolla varmistetaan työntekijän soveltuvuus Microsoftin kulttuuriin.

Tuo on helppo uskoa.

"Kokonaisvaltainen rekrytointiprosessi" on käytössä myös kaikissa diktatuureissa.

Toisinajattelija

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 21:24

2

6

logicalla on muuten aika vähän yyteitä ja lisää palkataan koko ajan;)

eurodollar

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 21:41

18

2

Jepujep,

Täähän on niin itsestäänselvää, osallistua kun voi kuka haluaa eikä kenenekään ole pakko... Acce osallistuu ja pakottaa työntekijät vastaamaan positiivisesti - Tieto, Logica, Oracle, Capgemini yms. taas eivät osallistu eivätkä myöskään pakota työntekijöitään vastaamaan epätotuudenmukaisesti.

Eli tämän nollatutkimuksen informaatioarvoa sopisi mediankin arvioida hiukkasen kriittisemmin.

// Rakentaja

Pöh

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 22:44

4

1

Leipää ja sirkushuveja? Sillä perusteellako uusi sukupolvi valkkaa duunimestansa?

Ruma jopo

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 5.2.2010 23:04

28

1

jos microsofille haluaa töihin niin pitää soveltua firman kulttuuriin? No ms:n tietäen voi kuvitella mitä siellä vaaditaan...

ihmettelijä

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 6.2.2010 10:21

2

1

Oracle finland taisi muuten olla ainakin viime vuonna osallisena, ja sijoittui muistaakseni hyvin, oliko viides vai miten

Juke

Lainaa Ilmoita asiaton viesti

# 6.2.2010 11:01

Sivut: 1 2 Edellinen Seuraava

Kirjoita vastaus

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on kaksi ynnä viisi?

Viesti Nimi

Uutiset

Miljoonien viinakokoelma myyntiin vaimon vuoksi

• Obama perääntyi ehkäisykiistassa
• Kreikan pääministeri varoitti maksukyvyttömyyden johtavan kaaokseen
• Väyrysen matkakuluista ilmiriita keskustassa
• Jättikotilot piinaavat taas Floridaa