Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla

Nettiadressi vaatii Applea suojelemaan työntekijöitä

Applen alihankkijaa Foxconnia on syytetty työntekijöiden epäinhimillisestä kohtelusta.
Kuva: EPA

3.2.2012 14:48 Applea vaaditaan parantamaan iPhone- ja iPad-laitteita valmistavien työntekijöiden oloja Kiinassa. Change.org -palveluun perustetun nettiadressin on allekirjoittanut jo yli 160 000 henkilöä.

Kaksi nettiadressia vaatii Applea parantamaan alihankkijoidensa palkkaamien työntekijöiden oloja Kiinassa.

Change.org -palveluun perustetussa nettiadressissa on jo yli 160 000 allekirjoittajaa. Adressissa vaaditaan Applea laatimaan suunnitelma työntekijöiden suojelemiseksi.

Applea vaaditaan myös päästämään työntekijöiden oloa edistävän Fair Labour Organisation -järjestön tarkastajat tehtaille, ja julkistamaan järjestön raportit, joissa kerrotaan, miten työntekijöiden oloja tehtaissa on loukattu ja loukkaavien alihankkijayritysten nimet.

SumOfUs -palveluun perustetussa Apple: Make iPhone 5 ethically -adressissa keskitytään Applen seuraavan puhelimen valmistamiseen paremmissa työoloissa.

Applen alihankkijoilla Kiinassa työskentelevien työntekijöiden huono kohtelu sai Yhdysvalloissa paljon aiempaa enemmän huomiota sen jälkeen, kun The New York Times -sanomalehti julkaisi aiheesta jutun tammikuun lopulla.

Applen tuotteita valmistavilla tehtailla on tapahtunut muun muassa räjähdyksiä, joissa kuoli useita työntekijöitä. Useiden kansalaisjärjestöjen raporteissa on kerrottu esimerkiksi Foxconnin tehtaiden pitkistä työpäivistä, jolloin työntekijät eivät saa istua.

Pari vuotta sitten paljastui, että Wintekin tehtaalla Kiinassa 137 työntekijää sai myrkytyksen, kun he altistuivat myrkylliselle n-heksaani-kemikaalille puhdistaessaan iPhone-puhelimien näyttöjä.

Varsinkin Foxconn on saanut kiusallista kuuluisuutta työntekijöiden itsemurhien takia.

Vaikka useat järjestöt ovat jo aiemmin raportoineet Applen alihankkijoiden huonoista työoloista, Apple teki loka–joulukuussa ennätystuloksen, ja myi 37 miljoonaa iPhone-puhelinta.

The New York Timesin jutussa Applen entinen johtaja väitti yhtiön tietävän työntekijöiden huonosta kohtelusta, mutta välittävän vain tuloksesta.

Applen toimitusjohtaja Tim Cook lähetti työntekijöilleen vastineena sähköpostin, jossa hän sanoo yhtiön välittävän jokaisesta työntekijästään, ja kutsui syytteitä valheellisiksi ja yhtiön arvojen vastaisiksi, kertoo 9to5Mac-sivusto.

Jutun kirjoitti: Perttu Pitkänen

Perttu Pitkänen

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Mainitut yritykset

Kommentit (29)

Huono 0
Kiinalaisilla on kohta pupu pöksyissä.Foxxcon rakentaa kuutta uutta fabriikkia Brasiliaan.

Nokia voi palkata nuo duunitta jääneet puolella entisestä liksata.
Valittavat kinuskit saavat kohta monoa
Eieieiei. Eihän äpple tällaista tee? Eihän. No taitaahan se tehdä.
Äple taitaa olla epäeettisin firma kautta aikain.
steve
Kuka hullu uskoo että äple tekee yhtään mitään sen eteen, että työntekijöillä olisi edes eläimille kelpaavat olot, ennemmin maailmankaikkeus lakkaa olemasta, se on fakta.

No onneksi omenapojat näkee esim. lapsityövoimassakin pelkkää positiivista.
Omenalandia
Ennen kuin taas "tekee se muillekin" iNarina alkaa:

Ipad-tehtaalla taas hämärä kuolemantapaus

Tehdas on saanut runsaasti huonoa julkisuutta itsemurhatapausten vuoksi. Viime vuonna 12 tehtaan työntekijää tappoi itsensä. Osa työntekijöistä on kertonut, että tehdas teettää töitä jopa 14 tuntia päivässä.
Ennen kuin taas "tekee se muillekin" iNarina alkaa:Ipad-tehtaalla taas hämärä kuolemantapausTehdas on saanut runsaasti huonoa julkisuutta itsemurhatapausten vuoksi. Viime vuonna 12 tehtaan työntekijää tappoi itsensä. Osa työntekijöistä on kertonut, että tehdas teettää töitä jopa 14 tuntia päivässä.

Ei teetä kauan 14h päiviä kun iPad tuotanto siirtyy Brasiliaan.
Itkijät saavat monoa
Kannattaa lukea tuo asiallinen ja laaja New York timesin artikkeli. Karua luettavaa Applesta. Voitot ajaa työntekijöiden olojen parantamisen edelle. Epäkohdista tietäviä kielletään raportoimasta asioista.(Vastaavaa ei tavata mm. HP:n kohdalla.) Valehtelua toimenpiteiden parantamisessa mm. räjähdysonnettomuuksien jälkeen ja uhrien hoitamisessa. Parannuksilla tähdätään vain julkisuus kuvan hoitoon. Asiat perustuu kymmenien uhrien ja entisten työntekijöiden haastatteluihin.
Suosittelen New York Timesin artikkelia!
Jaha, apinalauma kokoontuu taas.
Ota banaani
"Samsung blocks investigation on an LCD engineer’s suicide"

"Following worker suicide, Samsung reluctantly pledges change"

"Two Samsung workers commit suicide in 10 days"

"Samsung told to pay over cancer deaths"

"An unusually high incidence of leukemia, lymphoma, brain cancer, and other serious diseases appears to exist among relatively young people who have worked in Samsung’s semiconductor and other chemically-intensive manufacturing plants"

jne. jne.
Applellahan on jo suunnitelma työtekijöiden suojelemiseksi: heidät lukitaan tehtaaseen 24/7, jotta eivät joudu esim. liikenneonnettomuuksiin tai pääse hyppimään ikkunoista vaarantamaan Applen mainetta.
Reiska
"Apple CEO Tim Cook donates $100 million to charity"
Sivut: 1 2 3 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Nato: verkkohyökkäykset Viroon turvallisuusriski

28.05.2007 Valtavat verkkohyökkäykset Viroa vastaan ovat huolestuttava turvallisuusriski, Naton pääsihteeri sanoi perjantaina.


Kolme vuotta sitten

Zune HD pelaa yhteen Xbox Liven kanssa

28.05.2009 Teräväpiirtovideo ja yhteenkytkentä Xbox Liven kanssa ovat uuden Zune HD:n houkuttimia.

.