Lue uutinen mobiilisivustolla

Nokia alkoi jakaa ilmoituksia irtisanottaville

Kuva: Lehtikuva

26.3.2012 13:48 Matkapuhelinvalmistaja Nokia on alkanut jakaa Salossa ensimmäisiä ennakkoilmoituksia irtisanottaville.

Nokia on kertonut tänään Salossa työskenteleville toimihenkilöille tietoja tulevista potkuista. Nokian käytännön mukaisesti yhtiö lähettää ensin työntekijälle ennakkoilmoituksen, jossa se kertoo töiden loppumisesta ja tarjoaa tukipakettia.

Ennakkoilmoituksen saatuaan työntekijällä on mahdollisuus valita tukipaketti ja irtisanoutua yhtiön palveluksesta. Niille jotka eivät ota pakettia, työnantaja lähettää myöhemmin varsinaisen irtisanomisilmoituksen.

Salon tehtaan pääluottamusmies Anne Malm kertoo, että Salon toimihenkilöt ovat saaneet tänään ennakkotiedon töiden loppumisesta. Tehtaan tuntityöntekijöille ennakkotieto on luvassa keskiviikkona.

Nokia tarjoaa kaikille Salossa irtisanottaville tukipakettia. Paketin suuruus riippuu palveluvuosista.

Nokia aikoo vähentää Salosta noin tuhat työntekijää. Näistä toimihenkilöitä on noin 200.

Nokian irtisanomisilmoitusten aloittamisesta kertoi ensimmäisenä Salon Seudun Sanomat.

Heidi Vaalisto
heidi.vaalisto@sanoma.fi

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (46)

Sivut: 1 2 3 4 5

EdellinenSeuraava

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Parasta olisi että yli 50-vuotiaat Nokialaiset laitetaan eläkkeelle ja niiden tilalla alle 30-vuotiaita...näin ratkeaa monta ongelmaa...

DI Stadista 26.3.2012 14:23

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Nokialla ei ole varaa leikkiä maailmanparantajaa ja maksaa ylimääräisiä paketteja irtisanottaville.
Nokia noudattakoon Suomen lakia. Se riittää.

Nokian HR on liian l 26.3.2012 14:28

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Nokialta SAMANA päivänä Aalto ja Salon irtisanomisilmoitukset - ainakin Aaltoa Katainen kehui.

Buhahhah (vakavana) 26.3.2012 14:29

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Ajatelkaa positiivisesti.. kesä on tulossa.

Kesä 26.3.2012 14:29

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Parasta olisi että yli 50-vuotiaat Nokialaiset laitetaan eläkkeelle ja niiden tilalla alle 30-vuotiaita...näin ratkeaa monta ongelmaa...

Kyllä tulee kalliiksi veronmaksajille makuuttaa yli 50-vuotiaita kortistossa, sen ikäinen kun ei enää uutta työpaikkaa mitenkään saa...

huoh 26.3.2012 14:30

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Nokia jättäköön irtisanottavien sielunhoidon valtiolle ja keskittyköön voitollisen tuloksen tekoon.

Nimetön 26.3.2012 14:31

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Nokialla ei ole varaa leikkiä maailmanparantajaa ja maksaa ylimääräisiä paketteja irtisanottaville. Nokia noudattakoon Suomen lakia. Se riittää.

Höpö höpö, ei tuo ole maailmanparantamista, he laittavat sellaiset ehdot allekirjoitettaviin sopimuksiin että itse hyötyvät tuosta verirahasta.

Jos olisin työntekij 26.3.2012 14:37

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Olen samaa mieltä kuin pari muutakin kirjoittajaa eli miksi annetaan irtisanomispaketteja? Tai jos annetaan, niin säädetään sitten kyseiseen toimenpiteeseen liittyvä laki.

Sinänsä on positiivista että Nokia jaksoi valmistaa Salossa näinkin kauan.

Jorma 26.3.2012 14:42

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Parasta olisi että yli 50-vuotiaat Nokialaiset laitetaan eläkkeelle ja niiden tilalla alle 30-vuotiaita...näin ratkeaa monta ongelmaa...

Muuten kyllä, mutta kun kaikille työnantajille ei riitä niitä nuoria työntekijöitä. Taitaa työikäisten keski-ikä olla jo yli 40v ja nousussa koko ajan kun Suomen ikä-pyrämidi on kohta kärjellään seisova.

reaalimaailma 26.3.2012 14:45

Anonyymi

 0  0

Asiaton viesti Lainaa

Toista se on Saksassa jossa NSN perui Munchenin yksikön (2600 tekjää) lopettämisen koska Siemensin pomo ja muutama poliitikko jyrähti tarpeeksi.

maita ja maita 26.3.2012 14:47

Sivut: 1 2 3 4 5

EdellinenSeuraava

Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit.
Lue koko keskusteluetiketti

Bottivarmistus: mitä on neljä ynnä viisitoista?
Syötä vastaus numeroina

Viesti
Vähimmäispituus 30 merkkiä

Nimimerkki
Käytä ainoastaan kirjaimia ja numeroita, välilyönnit eivät ole sallittuja.

Varaa oma nimimerkkisi Taloussanomien uutiskommentointiin rekisteröitymällä käyttäjäksi tai kirjaudu sisään.

Rekisteröityminen ja nimimerkin varaus eivät ole pakollisia.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.

Olet kirjautunut sisään, muttet ole vielä valinnut omaa, muille käyttäjille näkyvää nimimerkkiäsi. Varaa nimimerkki omaksesi kirjoittamalla se nimimerkki-kenttään.

Varauksen jälkeen muut eivät voi käyttää nimimerkkiäsi ja se näkyy automaattisesti kaikissa kirjoittamissasi viesteissä.

Huomioithan, ettei nimimerkkiä ei voi muuttaa jälkikäteen.

Nimimerkissä saa käyttää ainoastaan kirjaimia ja numeroita. Sen minimimitta on viisi merkkiä ja maksimi kaksikymmentä merkkiä.