Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla

Digitodayn uutiskirje kahdesti päivässä!

24.1.2001 00:54 Digitodayn uutiskirje - Newsletter - ilmestyy tästä aamusta lähtien kahdesti päivässä. Aamun uutisotsikot ovat lukijoiden saatavilla noin kello 8.30 ja iltapäivän uutiskatsaus ilmestyy noin kello 15.

Digitodayn reilut pari kuukautta ilmestynyt Newsletter on noussut nopeasti lukijoiden suosioon; sen avulla digitaalitalouden tapahtumia seuraavien lukijoiden määrä lasketaan jo tuhansissa.

Tarjoamalla uutiskatsauksen heti aamulla ja uudelleen iltapäivällä digitoday pyrkii palvelemaan lukijoitaan silloin, kun tietoa eniten tarvitaan: työpäivän käynnistyessä ja kun Suomen bisnespäivä on lopuillaan.

Kertokaa meille kuinka voimme entisestään parantaa tiedon laatua ja saatavuutta; olemme nopean ja korkeatasoisen journalismin asialla.

Jukka Viitasaari
Päätoimittaja
digitoday.fi

Jukka.Viitasaari@digitoday.fi
040-823 5507

Jutun kirjoitti: Jukka Viitasaari

Jukka Viitasaari

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Sonera luopuu Tetra-puhelimien jakelusta

28.05.2007 Suomen viranomaisverkoissa käytetyn Tetra-standardin mukaisten laitteiden tähänkin asti ontuva kaupallinen jakelu kutistuu entisestään. Valtion kokonaan omistamalle Suomen Erillisverkoille tulee lähes käytännön monopoli Virven toimittajana.


Kolme vuotta sitten

Lama ei koskekaan ohjelmistoalaa

28.05.2009 Ohjelmistoalalla menee odotettua paremmin tänä keväänä. Toimialan suhdannearvion mukaan tilauksia riittää, eivätkä suomalaiset atk-firmat ole joutuneet liiemmin karsimaan edes työntekijöitään.

.