Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Kun vuodesta tuli onniteltu

Tahtoisitko tavoitehakuiseksi?

20.12.2001 07:25 Kun ihminen on humalahakuinen, hän "vetää viinalla nupin turvoksiin". Mitä tehdäänkään yrityksessä, joka viestii kaipaavansa tavoitehakuisia ihmisiä? Tätäkin sopii pohtia, jos onnistuu olemaan kateellinen uudelle vuodelle.

Jouluun liittyy olennaisesti toivominen. Siispä toivon minäkin, mutta ihan vain pieniä asioita. En siis puutu esimerkiksi työllisyyskehityksen näkymiin vaan tyydyn työpaikkailmoituksen lukemiseen. Toivoisinkin tietäväni, mitä mahtaa tarkoittaa sana tavoitehakuinen - se kun kuulostaa niin hienolta. Sellainen kun olisi, voisi mainostekstin (HS 16.11.) mukaan varmistaa myös hyvän ansiotason.

Ehkäpä paperinen Bullshit Bingo -versioni kaipaa päivitystä, sillä sekään ei tätä uudissanaa tunnista. Tämä on erityisen harmillista, koska yritysviestinnän kielessä juuri tunnistaminen on tärkeää, eikä kyse suinkaan ole vain ihmisistä.

Ihmisten sijaanhan nykyisin pahimmillaan rekrytoidaan uusia resursseja, jotka sitten työkseen muun muassa tunnistavat kaikkea mahdollista haasteista vahvuuksiin ja potentiaalisista asiakkaista oikeisiin yhteistyökumppaneihin. Kuulostaa helpolta, jos työtä vertaa vaikkapa arvioimiseen tai oivaltamiseen. Toisaalta taas: onhan ihmistenkin tunnistaminen joskus niin vaikeaa, että avuksi on kutsuttava oikeushammaslääkäri.

Tavoitteet hukassa?

Vaan nyt takaisin tavoitehakuisuuteen! Sen olemusta miettiessäni pulpahti mieleeni - surullista kyllä - vain ilmaus, jolla kierosti kuvataan ihmisten halua vetää pää täyteen viinaa eli saada nuppi turvoksiin. Kun sitä sanotaan humalahakuisuudeksi, ehkä vastaavasti tavoitehakuisella on pää tyhjä kaikista tavoitteista?

Toivottavasti työ ja tekijä kohtaavat tuon ilmoituksen perusteella! Aivan mutkaton ihminen vain ei kelpoisuusehtoja taida täyttää, ellei sitten sanoissaan onnistu kangistumaan "nuorekkaaksi 18 vuotta täyttäneeksi hyvän äänen omaavaksi nuoreksi henkilöksi". Täysi-ikäinen nuorekas nuori, siinäpä vasta mielenkiintoinen markkinasegmentti!

Sanotaan, että kaikki on elämässä vain lainaa - niin kuin itse elämäkin. Siitä huolimatta toivon, että minun ei tarvitsisi tulevanakaan vuonna töissäni omata mitään, kuten tavaksi on otettu. Omistaminen on sen sijaan joskus ihan paikallaan. Ja mitä ihmisen ominaisuuksiin taas tulee, miksi tuotakin työtä ei tarjota muitta mutkitta hyvä-äänisille?

Entäpä sitten ansiotason varmistaminen työpaikkaa hakemalla? Kukin saakoon jatkossakin ansionsa mukaan, mutta eikö työstä joka tapauksessa maksetakin palkkaa? Ajatellaan lisäksi vaikka kansan entistä selvempää kahtiajakoa. Kuka haluaisi olla huonoansiotasoinen, kun ei hyväansiotasoisuuskaan korvia hivele?

Kuka säälisi kilpailuyhteiskuntaa?

Miksi kukaan viitsii poimia pieniä kielikukkasia kolumniinsa? Eikö aihe ole jo liiankin arkinen? Kielihän elää - usein juuri villinä ja vapaana.

Selitys kielimietteisiini ei suinkaan ole kotoisin vain yksittäisestä lehti-ilmoituksesta eikä edes lukuisista lehdistötiedotteista, joita muuten turhan harvoin saan luettavakseni muilta kuin johtavilta yrityksiltä. Niin paljon kuin ammattitaitoisia johtajia arvostankin, eihän se mitenkään käy, että kaikki vain johtavat. Vaalikaa nyt hyvät tiedottajat edes kilpailuyhteiskuntaa, ellei luovuudella ole teksteissä lupa kukoistaa! Mitään kilpailuahan ei synny, jos kaikki johtavat yhtä aikaa!

Niin, mistä tämä kielikysymyksenasettelu siis lähtikään? Aivan joulun tienoilta ja supisuomalaisesta kateudestahan se tietenkin sai alkunsa. Uusi vuosi on nimittäin yllättävän hyvä kahdehtimisen kohde. Uskomattoman monihan toivottaa onnea uudelle vuodelle, eikä juttukumppanilleen, vaikka ihmisethän sitä onnea kaipaisivat - koko uudeksi vuodeksi!

Onnen täyttämää joulujuhlaa!

Jutun kirjoitti: Mika Lahdensivu

Mika Lahdensivu

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Isoja yhtiöitä mukaan PCI-turvastandardin kehitykseen

28.05.2007 Maksukorttien PCI-tietoturvastandardin kehittämiseen pääsee vastedes osallistumaan 14 yhtiön joukko, jonka toimintaan standardi vaikuttaa merkittävästi.


Kolme vuotta sitten

Lama ei koskekaan ohjelmistoalaa

28.05.2009 Ohjelmistoalalla menee odotettua paremmin tänä keväänä. Toimialan suhdannearvion mukaan tilauksia riittää, eivätkä suomalaiset atk-firmat ole joutuneet liiemmin karsimaan edes työntekijöitään.

.