Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Jenkkitutkimus:

Työn etsijät eivät harrasta online-haravointia

10.5.2002 07:05 Internetin rekrytointisivuilta uutta työpaikkaa etsivät amerikkalaiset eivät välitä verkkosivujen haravoinnista. Suosituimpien sivustojen käyttäjistä vain joka neljäs etsii työtä useamman kuin yhden rekrytointipalvelun valikoimista.

Yhdysvaltain kymmenen suosituimman online-rekrytointipalvelun käyttäjäkunta osoittautuu Jupiter Media Metrixin mittauksessa sangen "saittiuskolliseksi". Jopa 76 prosenttia käyttäjistä tyytyy tutkimuslaitoksen mukaan yhden suositun rekrytointisivuston antiin.

Kävijöistä 15 prosenttia käytti aktiivisesti kahta ja seitsemän prosenttia kolmea tai useampaa maan suurimmista online-rekrytointipalveluista.

Etenkin Hotjobs.comin ja Monster.comin käyttäjät vaikuttivat uskollisilta yhden osoitteen kanta-asiakkailta.

Jutun kirjoitti: Mika Lahdensivu

Mika Lahdensivu

Mainitut yritykset

Kirjoita kommentti
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Opetushallitus: sähköinen tunnistus menestys yhteishaussa

28.05.2007 Sähköistä tunnistamista ammatillisten opettajakorkeakoulujen yhteishaussa pilotoitiin hyvin tuloksin tänä keväänä, Opetushallitus arvioi.


Kolme vuotta sitten

Yritysten päätelaitteet Atean Pesutykkiin

28.05.2009 Atea tarjoaa uutta Pesutykki-palvelua pitämään yritysasiakkaiden päätelaitteet ohjelmistoineen ajan tasalla kuukausimaksua vastaan.

.