Taloussanomat
Lue uutinen mobiilisivustolla
Kaikki reitit tukittava

Lex Nokia: Hei hei, nettiposti ja Facebook

Kuva: Lehtikuva

9.2.2009 09:35 Lex Nokiana tunnettua urkintalakia hyödyntääkseen työnantajien on ensin kiellettävä työntekijöiltään nettisähköpostit, muistitikut ja erilaiset yhteisöpalvelut. Tätä mieltä on Aamulehden haastattelema liikenne- ja viestintäministeriön virkamies.

Lakiesityksessä edellytetään, että ennen kuin työsähköpostin tunnistetietoja aletaan käsitellä, työnantajan, taloyhtiön tai kirjaston on tehtävä ”asianmukaiset tietoturvallisuustoimenpiteet”.

Liikenne- ja viestintäministeriön viestintäverkkoyksikön päällikkö Juhapekka Ristola sanoo, että käytännössä tämä merkitsee internetin, nettisähköpostien, yhteisöpalveluiden ja pikaviestiohjelmien käytön estämistä työkoneilta

– Jos nämä tietoturvan perusasiat eivät ole kunnossa, työsähköpostin tunnistamistietojen seuranta on hölmöläisten hommaa, Aamulehden haastattelema Ristola sanoo.

Sulkulistalle joutuisivat siten esimerkiksi Gmail, Facebook ja Messenger. Lisäksi käyttökieltoon joutuisivat muistitikut ja kirjoittavat levyasemat.

Ristola huomauttaa, että työpaikan sähköpostiliikenteen seuraaminen ei auta yhtään mitään, jos työntekijällä on kuitenkin mahdollisuus tallettaa yrityssalaisuuksia muistitikulle tai vuotaa niitä Gmailin kautta.

Netin sulkeminen on siten ainoa vaihtoehto, mikäli työnantaja haluaa käyttää Lex Nokian suomia oikeuksiaan. Vaikka laki antaisi työnantajalle oikeuden seurata työntekijöidensä työsähköpostien tunnistetietoja, netinkäytön seuraamiseen työnantajalla ei ole oikeutta.

– Laki ei oikeuta työnantajaa seuramaan internetsurfailua, koska se ei voi aiheuttaa merkittävää haittaa järjestelmälle tai merkittävän yrityssalaisuuden vuotamista, Ristola vastaa Aamulehden kysymykseen, saako työnantaja seurata, kuinka paljon aikaa työntekijä viettää tietyillä internetsivuilla.

Jutun kirjoitti: Taloussanomat

Taloussanomat

Teksti on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Ei muutoksia-Epäkaupallinen -lisenssillä.

Kommentit (31)

Huono 0
Mielenkiintoinen tulinta. Ei tuossa laissa kyllä vaan missään mainita, että olisi "kaikki reitit tukittava".
Heka
Mielenkiintoinen tulinta. Ei tuossa laissa kyllä vaan missään mainita, että olisi "kaikki reitit tukittava".
Eikö ?
Ei tietenkään aivan noilla sanoilla, mutta kuitenkin.
xx
Mielenkiintoinen tulinta. Ei tuossa laissa kyllä vaan missään mainita, että olisi "kaikki reitit tukittava".

Ei ole tässä kyse lain tulkinnasta, vaan siitä mihin toimiin työnantajan olisi ryhdyttävä voidaakseen hyötyä mitenkään Lex-Nokian suomista mahdollisuuksista.

Käytännössä kaikki muut mahdolliset sähköiset kommunikointitavat yrityksestä ulos pitäisi estää, jolloin jäljellä olisi vain sähköposti, jota lain nojalla saadaan seurata.
Salakka
Eli mitä varten tämä laki nyt siis pitää säätää? Luuleeko joku tosiaan että Nokia estää työntekijöidensä pääsyn internettiin?
Kui sit käy puhelimille, niille ku voi tallentaa muutakin ku musiikkia?
N91
Digikamerat ja kamerapuhelimet täytyy myös jättää kotiin ettei voi ottaa monitorista kuvaa.
nokia
Kyse taitaa olla 13 b § huolehtimisvelvollisuudesta. Pykälä määrittää mitkä asiat pitää olla kunnossa ennen tietojen käsittelyä. Yleisessä tapauksessa pitäisi rajoittaa pääsyä viestintäverkkoon, mitä ikinä se tarkoittaakin. Yrityssalaisuuksien kohdalla vaatimuksena on myös että pääsy yrityssalaisuuksiin on rajattu ja että tiedot on muuten asianmukaisesti suojattu.

Käytännössä kyse on kuitenkin LVM:n utopiasta. Ja sitäpaitsi, noiden pohjatöiden laiminlyönti olisi kuitenkin vain 42 §:n 2 momentin 5 kohdan mukainen rikkomus eikä minkään sortin rikos. Lakitekstin mukaankin rangaistusta ei kuitenkaan tuomita, jos rikkomus on vähäinen.

Nokian arvojen mukaan "onnistumme yhdessä luottamuksen, hyvien yhteistyösuhteiden, tiedon jakamisen, avoimuuden sekä verkostoitumisen avulla" ja "Ihmisläheisyys, kunnioittaminen, toisten huomioon ottaminen ja käyttäjäystävällisyys ovat tärkeitä tavoitteita niin kaikessa kanssakäymisessä, liiketoiminnassa kuin koko ihmiskuntaan ja ympäristöön liittyvissä asioissa".

Edellyttäisikö laki Nokialta omien arvojensa vastaisen tietoturvapolitiikan? Uskoisin että nykyinen yhtiön arvojen mukainen tietoturvapolitiikka menisi tuomioistuimessa läpi riittävinä toimina tietojen ja verkon suojaamiseksi.

Ihan hauska tulkinta sinänsä, mutta ei vakuuta. Lakia ei aina tulkita sen mukaan mitä LVM:n sedät ja tädit ovat ajatelleet (ks. vaikka lapsipornolaki).
Matti Nikki
Hei

Samalla voisi torpata

- Kirjeet (joku voi lähetää niissä jotain, joko omia asioitaan tai työsalaisuuksia)
- Puhelin (joku voi puhua niissä jotain, joko omia asioitaan tai työsalaisuuksia)
Hyvästi kirjesalaisuus.
Huono 4
Lex nokia on suunniteltu pelotteeksi, käytännönsovelluksista ei ole kenelläkään mitään tietoa.
DC
"- Laki ei oikeuta työnantajaa seuramaan internetsurfailua, koska se ei voi aiheuttaa merkittävää haittaa järjestelmälle tai merkittävän yrityssalaisuuden vuotamista..."

Anteeksi mitä? Http protokollalla ei ole merkittäviä upload ominaisuuksia? Kysykää nyt hyvät ihmiset ensin niiltä asiantuntioilta enneku keksitte omista päistänne näitä juttuja.

EI NÄIN!
koodaaja
Sivut: 1 2 3 4 Edellinen Seuraava
Kirjoita vastaus
Ohjeet: Pysy aiheessa ja kirjoita napakasti. Muista, että haastateltavilla, kanssakeskustelijoilla ja toimittajilla on oikeus omaan, eriävään mielipiteeseen. Ole kohtelias ja ystävällinen, äläkä tarkoituksella provosoi tai hauku muita keskustelijoita. Taloussanomat varaa oikeuden poistaa asiattomat viestit. Varauduthan siihen, että linkkejä sisältävät viestit tarkistetaan yksitellen roskapostin suodattamiseksi. Arvostamme mielipidettäsi!
> Lue koko keskusteluetiketti

Uusimmat uutiset

Digiyesterday

Viisi vuotta sitten

Nokia lisää tutkimusyhteistyötä Kiinassa

28.05.2007 Nokia aloittaa tutkimusyhteistyön Tsinghuan yliopiston kanssa Kiinassa.


Kolme vuotta sitten

Maailman vanhin bloggari kuoli 97-vuotiaana

28.05.2009 Maailman vanhimmaksi bloggariksi sanottu Maria Amelia Lopez kuoli Espanjassa 97-vuotiaana. Lopez sai blogin 95-vuotislahjaksi.

.